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薄市長的講話，全面而又准确，意義非常深刻。我理解這是在為万達隊這五年做總結。看起來，万達退出足壇，已是事實了。王健林退出后，我也不會繼續留在万達了。這時候，我不擔心沒有去處，而是在看去哪里更合适。 万達退出了，王健林要轉賣球隊，這是全國性的新聞。王健林也成了各地記者采訪的熱點。當時《羊城晚報》的范拍祥和《新民晚報》的葛愛平相繼前來，王健林知道他們是有些資歷的記者，在采訪完后設宴招待，并請我一起參加，因為我与他們兩個人關系也不錯。席間，大家聊到了我，聊到我下一步去哪個隊最好。王健林說，如果中花隊還用你的話，你回申花隊最好。我們万達隊离開了，明年奪冠申花隊的希望最大。王健林還說，如果上海不行，那么去四川，北京的壓力比較大。當時，我大概有三個地方可去，范拍樣說，根寶已經為申花隊奪過冠軍了，你應該去國安隊或者四川全興隊，如果再幫助他們奪得冠軍，對個人事業是一次成功，對當地的足球事業也是一次推動。葛愛平說，國安隊基礎不錯，很有希望。但是在北京執教，确實壓力太大，還是四川全興隊最适合你去。全興隊球員有實力，也有特點，這是取得成功的基礎。更重要的是，他們有一股“血性”，踢起球來有激情，很符合你的性格。他們還說，根寶你是東(上海)南(廣州)北(大連)都去過，只有西部沒有去過了。如果你再去四川，那你是東南西北都完成了。 這頓飯我們聊得很輕松，因為王健林已經宣布退出足壇，所以我們談起這些話題也沒有什么顧慮。我說，最先与我聯系的，還是四川全興俱樂部。 那是在聯賽最后一輪客場對上海申花隊之前，我們正在上海准備比賽，突然，我接到一個電話，是王茂俊打來的。 王茂俊十几年來一直擔任過去的四川隊和現在的全興隊領隊，事業心狠強，做事极認真。我与他打交道最多的時候，是1989年我在國二隊當主教練的時候，他向我推荐了馬明宇等一些球員。 王茂俊在電話里問我下一步有什么打算？我反問他，你有什么意思？他說，我們打交道很長時間，你也知道我們隊特別希望你能過來。那時四川全興隊處在尷尬的位置，他們最后一輪對八一隊，名次還不明朗，如果贏，進前六，輸則是老八。我問他，你是代表誰的意思？他說他代表他們俱樂部老板。我說這個問題我還沒有考慮。給我點時間。比賽當天上午，王茂俊又打來電話，告訴我明天上午他飛過來，大家談一次。他特別強調，這是秘密談話。我懂他的意思，因為遲尚斌當時還是全興隊主教練，這事傳出去不太好。他說俱樂部希望我能過去。即使我們談不成，大家也要保密，如果談成的話，俱樂部才出面与遲尚斌談。 其實，這种消息在足球圈中是保不住的。再說，職業教練，都有選擇与被選擇的權利。据我后來知道，就在我們在上海談話的時候，遲尚斌已經飛赴廈門，与遠華俱樂部談判去了，而后他也回過大連。像我們這樣的教練，每年總會有兩到三個俱樂部要動心的。 我在電話里告訴他，你們最好在我們打完申花隊后在上海碰頭，不要在比賽之前。我們是12日打比賽，你們23日到，那時大連万達隊已經走了，我將留在上海休息几天。 他們是23日上午到上海的，除王茂俊領隊外，還有四川省体工隊隊長葉春泉。他們動員我說，四川球員有激情，有潛力，需要像你這樣的教練來調教。我們第一次談話還不錯，雖沒有決定，但表態說，你們這里是我考慮去的一個地方。他們還說，不是一個地方，而是首先考慮。他們說，如果上海要你，我們沒有話說，但如果不是的話，那我們第一個要你，你如果再去別的地方，那就不夠意思了。 在上海我与申花俱樂部常務副總經理瞿郁明接洽，問他們你們今年考慮不考慮用我？瞿郁明說，郁總已經准備去巴西，明年再看。這時我知道1999年上海申花隊依然請外國教練，于是，我就決定直接与四川進行更深一步的接洽。 我在北京領完最佳教練獎時，四川全興集團董事長楊肇基、總經理黃建勇從成都直飛北京來找我。楊肇基還要回四川開一個會議，談話后當天就赶回去，因此我們的談話只有一個多小時。在這次談話中，楊董事長一再邀請我去全興隊執教，為此他特意飛來北京，這确實讓我感到他們是誠心誠意。 我們談了一個多小時后，便達成了入川的初步協議。楊董事長很直率，他要我當場就把合同簽了，我說楊董你要相信我，既然已經定了去四川，就不會變了。合同還是到時候再簽吧。說來也怪，其實我們當時已經沒有任何問題了，應該簽的，但當時就是一剎那的感覺，我沒有簽。見我如此，楊董事長也沒有勉強，他只是說：“我相信你。” 談完話后，他們就直奔机場返回成都。 10月31日，我們在大連3比0戰胜泰國隊，取得亞俱杯第一階段第一回合的胜利。這也是我執教万達隊的最后一場比賽了。下一回合客場比賽我讓劉志才帶隊去。比賽結束后我在新聞發布會上說：“今天是金斯在中國的最后一場比賽，也是海東在万達的最后一場比賽(當時准備去英國踢球)，也是我在万達的最后一課。下次我到這里來，也許我會帶其他隊來了。這一年我們万達隊奪得了甲A冠軍，我完成了把激情輸人万達的任務。但是在亞俱杯和足協杯賽場上，我們都很遺憾地輸在了第7個點球上。因此如果按我執教前承諾的三大任務來說，我還只能算是及格。” 盡管聯系工作一直在秘密進行，但我要入川消息已經被當地的媒体炒得沸沸揚揚，似乎我入川已定。當有記者問時，我說：“我离開大連是肯定的，但到哪個隊沒有最后定。”因為我和四川還沒有簽約。 11月2日，王健林為我舉行告別宴會。在席間，王健林說，看來你選擇四川全興隊是對的。我也說，你盡管是聲明退出，但看你的心是退不出去的。他說，他把一隊交出去，但基地還在，二隊三隊還可以繼續搞嘛。當時俱樂部的領導也都在場，按照這樣的“程序”，我在這頓飯后，便可以隨時人川了。 第二天，11月3日，正好有個万達隊郵資明信片首發式的新聞發布會。我原不准備參加了，但听說薄市長要來，要求全体隊員和教練都要到，我便隨隊參加了。我想，這個儀式后，我就准備离開大連了。 早晨9點鐘，我們集中在万達大酒店5樓會議室。這時，薄市長進來了，大家都站了起來。薄市長第一個見到我，開口就說：“根寶，你不夠意思啊，你走怎么也不与我打招呼？”我被薄市長說得一愣一愣，當時很尷尬。想了想，就說了一句：“薄市長，万達不是不搞了嗎，所以我走了。” 后來我才領悟到，他參加這個會議，絕不僅僅為了郵資明信片的發行。 在儀式上我先講話。我說在大連万達隊這一年，盡管執教有曲折，但還是要感謝領導，感謝球員，感謝球迷。雖然即將离開，但對大連万達隊還是有著深厚的感情。 薄市長最后講話。他一開口就沖著我：“根寶，你剛才忘了做自我批評，”這句話把全場的空气弄得很緊張，我也有點摸不著頭腦。他接著說：“万達5年職業聯賽4奪冠，其中丟的這一冠，就是你帶的申花隊拿去的。”這話講完，在場人都笑了。薄市長說：“你來万達隊后，的确為這支隊注人了激情，今年好几場比賽都是大比分贏，而且踢得相當漂亮，你為大連和中國足球与國際接軌作出貢獻。你的亞洲最佳教練是當之無愧的。” 我非常感謝薄市長對我這么高的評价，但也隱隱感到，薄市長講這些，恐怕不單單是為了表揚我吧。 會議結束，中午11點我回到基地整理東西。隊員們沒有放假，因為后面還有亞俱杯第二回合比賽。 中午12點，王健林打來電話，他好像很緊張：“根寶，你下午1點到我辦公室來。”我問什么事？他說：“你來了再說。你1點來，海東1點30分來。” 我不知道王健林叫我去干什么，滿腹狐疑。 1點鐘准時到王健林辦公室。王健林見面就說：“根寶，情況變了。剛才首發式結束后，薄市長馬上召開了市政府足球內閣會議，在這會上決定讓我繼續搞万達隊，而且讓你繼續當教練，也不放海東去英國了。” 我一下子懵了，這突如其來的變化，讓我一點思想准備也沒有。 王健林接著說，我很為難，知道你也很為難，你与四川全興方面已經談得差不多了吧。 這一刻我的腦子飛速地轉個不停：四川全興一事已經定局了，我對楊董已經作出了承諾。更要命的是媒体已經登出去了，誰都知道根寶要人川了。這樣一來，我怎么辦？四川全興的招呼怎么打？大連市足協名譽主席康積惠后來告訴我這事的經過。首發式后，薄市長召開“緊急內閣會議”，參加會議的有薄市長，怀副書記，賀副市長，政協主席林方清，副主席方軍，人大副主任祝明仁和康積惠。体委主任辛德智和王健林都在門外等候。 薄市長很嚴肅地講了三點：一、你們知道不知道明年是建國五十周年大慶，我們大連市建市一百周年？在這么個日子里，我們的足球一定要取得好成績，你們考慮到這個意義沒有？你們講來講去無非就是錢的問題；二、你們提出的再讓体委出面組織搞隊，這不是又退回去了嗎？三、你們繪我拿個主意，明年怎么才能奪冠？薄市長又說，根寶和海東走，我怎么不知道，我還是昨天晚上從電視上才看到的。 大家針對薄市長的要求，討論后提出三點方案：一、從現在看，還是要万達來搞隊，万達的旗幟還要豎，還要王健林來負責，當然，經濟上可摘股份制；二、主教練兩個人選，遲尚斌還是徐根寶？(此時遲也在大連)最后大家一致意見是，遲徐兩個教練都不錯，但考慮到隊伍的連續性，換教練打法要變，還是根寶帶順手。但會上有人提出，根寶已決定去四川了。薄市長說，根寶的工作由我來做；三、郝海東不能走。明年奪冠，王健林、徐根寶和郝海東這三個人要在一起。王健林繼續搞，徐根寶不能放，郝海東不能走。 開完這會后，王健林被叫了進去，通知他繼續搞隊，万達不能撤。另外讓他通知我和海東。于是，王健林一回到辦公室便給我打電話。 在王健林處談完回基地，已經是晚上8點了，我立即召開教練班子會，告訴大家這一決定。正開著，8點30分薄市長打來電話，開口第一句話，還是我根寶“不夠朋友”，他說：“王健林和你談了，現在我們大家決定下來，你還是留在大連不能走。”我說我与四川全興那里已經講好了，他說你可以去做工作，讓王健林也幫忙做工作。他又問我合同簽了沒有？我說沒有，他說那就更好辦了。但我說，我們合同雖然沒有簽，但那里都准備好了。他說不管怎么，我們是不放你走的。明年你要率隊再取得好成績，再為大連培養一些年輕隊員，像在申花隊一樣。 我無話可說。确實，到了這個時候，在這种情況下，我還要堅持要走的話，确實是太不夠意思了。再者，王健林也比較困難，這种時候，總得幫他一把。看起來，明年還得在大連呆上一年。但是，四川全興那里又怎么交代呢？ 晚上我打電話給王茂俊，告訴他這一消息，他當時在電話里就傻了，半晌沒有出聲，很長一段時間后他才說：“這是真的嗎？”我說當然是真的，他又問：“你定了沒有？”我反問他：“你看我怎么辦？”他說：“徐教練啊，中央電視台都廣播了，我們已經組織了200人的樂隊、3000名球迷准備到机場來歡迎你。這樣一來，不是全砸了嗎？”接著，我又与俱樂部總經理黃健勇通了電話，他怎么也想不通。看起來，電話里是講不清楚的了。他們也說，無論如何，你非得要到四川來當面解釋清楚。 第二天，沒有大連直達成都的飛机，只有從北京轉。下午1點我坐上飛往北京的飛机，此時，誰也不知道我在哪里，要去哪里，除了王健林外(我与他打過招呼)。上了飛机剛坐下，突然后面有人拍了一下，我回頭一看，哦，遲尚斌！遲尚斌對我笑了笑。我惊訝地問：“你怎么也在大連？”后來才知道，當時遲尚斌也有可能接手万達隊，他在大連等消息。我問他你去哪里？他說去北京。他問我去哪里？我說去四川，事情全都搞砸了。四川全興已經定好的事，現在大連又要我搞了。這時，遲尚斌大概已經清楚我繼續留在大連了。 我和遲尚斌，真像“歡喜冤家”，他在大連時，我去了大連。他在四川，我也要去四川。曾有記者問我，你們是不是有什么說不清的事情？我說沒有，真的沒有，這都是巧遇。 我与遲尚斌關系本來不錯，但是中國有句古話：同行是冤家，或許因為工作方面的原因，我和他沒有像過去那么親密了。 我們倆坐在一起，我問他明年准備去哪里，听說廈門遠華在要你。他說，再聯系吧，還有几家也在聯系。我接著說，我到大連你是不是有看法？他說：“其實也沒有什么看法，職業教練嘛，哪儿都能去，你看我們現在不都是這樣。但是，我對你有一個看法，我們這么好的關系，你第一次來大連，為什么連個電話都不給我打？”我說，小遲你誤會了，我到的第一天就問過王健林，他說你去美國了，因此我沒有与你聯系。我的為人，你應該是清楚的。 隨著我們職業化的不斷深入，教練員的流動也是正常的。我去大連不是搶遲尚斌的飯碗，就像我第一年到申花隊，也不是搶王后軍的飯碗。如果總是用這种觀點看問題，我离開申花隊，是不是外國教練搶了我的飯碗？現在大家的觀念都清楚了，也都接受了。遲尚斌到四川，我到大連，戚務生到武漢，金志揚到天津，這都是非常正常的。 從北京轉机抵達成都時，已是晚上8點多了。為了不透露風聲，全興俱樂部弄了輛警車停在飛机旁，一下飛机王茂俊就把我一直拉到飯店。剛住下，楊董和黃健勇總經理便來了。 我先把大連的情況向他們說了。楊董的第一句話，就說：“徐教練，對你這樣的決定，我們不理解，也難以接受。你知道，我們本來在教練問題上是可以做許多准備的。這樣一來，确實對我們影響很大，我們很被動，也狠為難，我們感覺到你這樣做，我們難以接受。” 當時，我很內疚，感到對不起他們，便詳細地解釋了事情的經過。 我真誠地說：“你們邀請我加盟很誠心，我到全興隊的心也是很誠的。當初我們在談的時候，你們也表過態，如果万達留我，申花要我的話，全興也不會強要我。万達隊要我留下，也是昨天晚上剛決定的，這是事實，你們應該相信我。如果說我沒有真心誠意來四川的話，我就不可能打電話到貴陽黎兵的家里，通話兩個小時問他隊里的工作情況。現在把哈吉從遼宁隊挖來，實際上也是我做的工作。我馬上要組織國家聯隊在北京迎戰韓國國家隊，在聯隊中的四川籍球員我增加三四個。本來我還想多調几個，后來給中國足協拉掉了。我為什么這樣做？就是為了通過這場比賽了解一下這些隊員的情況。” 經過這一個多小時的交談，彼此都取得了諒解，還加深了友誼。我對他們說，盡管來不了，我還是想力所能及地為大家做點事，出出主意，包括教練班子等等。我們討論了能夠擔任全興隊主教練的人選，金志揚、戚務生、朱廣滬等，一直談到凌晨兩點。最后楊董事長說：“現在我們還不說死，如果你那里情況有變化，我們還給你留著。” 第二天一早8點我就走了。這次在成都，我只呆了12個小時。后來听說戚務生已經決定去紅塔，朱廣滬因為擔任國奧隊霍頓的助手，中國足協不肯放人，最后他們請了巴西人塔瓦雷斯。 四川全興的事，就這么結束了。如同我去大連万達隊有過二進宮一樣，這次去全興，我也算是一只腳踏進過“宮門”了，但是還是退了回來。我常常感歎，我的人生為什么總是這樣起伏不定，有時連我自己也把握不住。 在沒有思想准備的情況下，我重新留在了大連。 但令人遺憾的是，這以后在大連的日子，卻是我參加職業隊聯賽以來最艱難，也最慘痛的。我是奔冠軍而去的，但還沒有走過一半路程，我就被激流卷走了。 我當了十几年運動員，又當了十几年教練，看得多，經歷得多，也常對中國足壇的一些事情進行總結。如對中國足球的現狀和教練員運動員的水平進行過分析，有一些看法，也有一些探索。 1998年世界杯十強賽結束后。足協秘書長王俊生在總結中國足球職業化道路6年來的水平時說：“中國足球雖然在職業聯賽中取得很大成績，但是沒有質的變化。” 1998年7月6日于上海東亞富豪酒店中國足協召開的全國俱樂部主教練會議上，我針對王俊生關于沒有質的飛躍的問題，談了自己的一些看法，其中講到了中國足球要有質的變化，必須要有高水平的教練員和天才的運動員。在這個觀點里，我講了由量變到質變的哲學原理。會后王俊生還表揚我用哲學的觀點分析中國足球，并說我們的教練員都要用辯證的方法來看待中國足球。 1999年甲A聯賽開始后，大家對我的觀點說法不一，有同意，也有反對。但我還是堅持我的觀點，因為我在這個問題上有親身的實踐經驗和体會。我從少体校培養高洪波開始，一直到在山西執教取得全運會前八名，到國二隊和國奧隊帶年輕的“第三世界”球員，形成國內足壇獨特的風格，以及職業聯賽后我帶了上海中花隊一批年輕球員取得的進步。這批年輕球員基本上是起點比較低，我帶他們的全過程，便是從起點低到有很大的進步，然后到保持這樣的水平到最后定下坡路，這整個過程，實際上也就是事物發展的過程。 講到量變到質變的問題，我不得不牽扯到外國教練員。對于外國教練員到中國來執教，我從來沒有持反對態度，因為我自己就是最早和外國教練合作的。1991年帶國奧隊時，國家体委請來了德國教練魯迪，他曾經帶過西德慕尼黑俱樂部隊，取得過甲級聯賽前三名。1974年中國第一批去德國考察的蘇永舜、任彬在聯邦德國与他接触過，知道他在聯邦德國很有名。我与他工作了半年多，對他非常尊重。從他到隊的第一天，我就把教鞭交給他，讓他帶國奧隊，而當時國家体委沒有對我有過明确的指示。 魯迪帶了一局多。在与香港奧林匹克隊比賽1比1平后，他又把教鞭還給了我，對我說：“徐，還是你帶吧。” 我們合作了半年，我發現他的确有很多長處，也從他身上學到不少東西。尤其是他帶隊訓練初期時一些方法。 我后來又与施拉普那合作過，我當他的助理教練。 在施拉普那身上我也學到很多東西。 1993年施拉普那率領的國家隊在世界杯外圍賽上失利后，加快了中國足球的改革步伐。第二年，中國足球職業聯賽開始了。從那以后，中國足壇引進了不少洋教練，尤其是第三年后，聘請的外國教練越來越多，水平越來越高。一些媒体稱中國足壇出現了洋教練与土教練爭奪戰。洋教練与土教練在職業聯賽中出現，本來是很正常的，在國外根本算不上什么，就如同中國北方的教練到南方去執教一樣。 來了許多外國教練，一些媒体說是洋教練搶了中國教練的飯碗，我對此說法一直是反對的。當年我是國家隊的主教練，但施拉普那來了，那是來搶我的飯碗？但我從來沒有想到過這一點，還是給他當助手，而且我們關系還不錯。這也證明了我從來沒有對外國教練有過抵制或者敵對的心理。 今年(1999年)，上海申花隊和山東魯能隊請來了世界級的教練，記者在昆明采訪我時，問我對外教的看法，我說我們第一要競爭，這是為生存；第二，在競爭中向他們學習。他們有過輝煌的經歷，證明他們的水平。外國的足球水平比我們高，對足球的認識比我們深刻，足球強國還不致于讓庸人去執教國家隊。外國教練要想在中國取得成功，最關鍵的是看他能否把他們的足球理念和經驗滲透到中國足球的實際中來，這是最重要的。 我還講過，外國教練過去帶過的運動員和我們帶的運動員是不一樣的。他們帶的都是世界一流水平的運動員，而我們帶的卻都是三流水平的。如果他能把我們三流的球員帶成二流，我就服了。這其中，我還講了一個觀點，目前的中國足球教練員水平不高，需要外國教練來給我們“充氧”，但也有球員素質的問題。我不同意這种看法，說中國的球員是二流的，中國的教練是三流的。 過去帶國奧隊時，我對此体會最深。郝海東、范志毅等球員，開始時起點都比較低，經過我的訓練和比賽以及他們自己的努力，他們不斷提高對足球運動的認識，后來達到了一定的水平。在哲學上講，這是一次飛躍。 我承認，我帶這些年輕球員第一次飛躍是比較容易的，這是量變的過程。申花隊的吳承瑛、朱琪、謝暉等，之所以能在一兩年里，從無名小卒到人們心目中所謂的球星，是因為他們已經達到了第一次的飛躍，這個變化是比較容易的。 從內因說，他們當時還年輕，有新鮮感和初生牛犢不怕虎的精神，再加上自身有一定的能力，謙虛好學，這就具備了完成第一次飛躍的很重要的內因條件。從外因上說，我從帶高洪波開始，就有了帶年輕隊員的經驗。我要求嚴、訓練細，大部分時間都是在訓練傳接球技術上，再加上有職業聯賽這么一個良好的環境，這些年輕球員便迅速成長起來。在這個過程中，內因和外因都具備了條件。 申花三年，出了一些球員。但這僅是第一次飛躍。但要取得第二次飛躍，取得質的變化，卻比第一次飛躍要難得多。在這方面，我自己确實有許多需要提高的地方。因為在內因和外因上，都要發生變化。 拿內因說，取得第一次飛躍后，這些球員都有名了，地位變了，物質待遇上也有了變化，自行車變成了轎車，走到哪里都受到追捧，名和利必然會產生思想上的變化。如果處理不好的話，自認為了不起，听不得意見，尤其在中國這樣的環境下，一旦沒有了竟爭時，便會對自己沒有要求，最后影響他們的進步。運動員如此，教練員也是如此，我認為這是影響中國足球進步的最致命問題。這是思想意識上的。 就個人潛力、個人能力來說，經第一次挖掘后，第二次的潛力有多大？不可能如第一次那么大。我們搞運動隊的知道，在沒有訓練之前，100米跑13秒，經過一段訓練后，能夠達到12秒甚至于11秒，這個飛躍是比較容易的，但是再從11秒進到10秒多，再提高零點几秒，這就非常難了。 運動員和教練員都需要繼續學習和提高，而且都有這种提高的必要性。我的水平還遠不夠，還需要提高。在帶領球員進行第二次飛躍時，我感到非常困難。我想，中國足協和懼樂部請外國教練，就是希望他們能夠幫助中國足球提高水平，就是希望他們把國外先進的東西帶來，就是希望能使足球有質的變化。但是由于時間和其他一系列的原因，我們現在還很少有這种第二次飛躍的實踐。 我講這些并不是否認外國教練的水平。一個教練水平如何，無非取決于這几個方面，一是組織能力，能否把這群人很好地團結在身邊；二是煽動能力，能不能把隊員在比賽和訓練中積极性調動到最高。這兩個方面，施拉普那絕對是一流的；三是教練員的訓練水平；四是合理的戰術安排；五是臨場的調度指揮。 對于這個問題，我曾經在万達隊時給他們上了一課，講過關于量變到質變的問題，講內因和外因的問題，講一次和兩次飛躍的問題。記得孫繼海臨去英國之前，我對他說，環境是很重要的因素，在英國這种環境下，你可能還有一次飛躍。他說他希望自己的水平在英國能再有一次跳躍。孫繼海到英國后的環境，就將是促成他第二次飛躍的外因。 外因的教練因素，環境因素，都是對運動員量變到質變起到很重要的作用。我們現在的教練已經不是六七十年代的了，當時他們根本不了解外面的世界。盡管我們沒有親自參加過世界杯決賽，但世界杯的比賽我們能夠每場都看，世界一流的球隊，也与我們較量過，這些外部條件我們都有了。如果說那時馬羅斯基給我們上課，講足球場的寬度和滲透還能讓我們感到新鮮的話，現在早已經不是了。 我認為有些外國教練的戰術打法是先進的，訓練水平也是先進的，如霍頓在挖掘隊員的潛力上，在挖掘整体的潛力上，如組織整体攻防上，很值得學習。前一段在万達隊執教時在戰術組織上，對陣形認識和使用上，确實有問題，万達隊在聯賽中連連受挫，与這些錯誤不無關系。現在回過頭來想想，的确有提高和改造的需要，應該在挖掘隊員的潛力時，也應該不斷挖掘自己的潛力。 但是，高水平的教練未必能馬上見效，這里面有許多原因，有些是我們隊員的能力有限，比如韓國的車范根、李章洙和巴西的拉扎羅尼，他們都是好教練，但是由于球隊能力的限制，使他們沒有達到他們本來達到的高度，這不是教練員的責任。而我們這里往往有一种偏見，教練員是万能的，成績不好的主要責任都在教練，這是片面的，不客觀的，不科學的，也是不實事求是的。 我承認，我們中國教練确實存在許多問題，就拿我本人來說，我在戰術打法上，在用人換人上，經常出現致命的錯誤。比如說，我不能堅持自己四三三陣容和打法，往往在遇到挫折時，在關鍵時候，把自己的“快搶前”的指導思想變掉。從國奧隊開始，到申花隊、松日隊和万達隊，都犯過這些錯誤。1994年申花隊主場1比6輸給太陽神隊，在用人問題上，在三條線的組織結构上很有問題，因此造成這樣的慘敗。1992年在吉隆坡与韓國國奧隊決戰，沒有用硬朗的球員去拼，而是教條主義地把小組賽對朝鮮隊取胜的陣容用上去，結果大敗。這些深刻教訓，將永遠記在我的腦子里。 高水平的教練員，加上高水平的運動員，珠聯壁合，才能取得完滿的結果。如衰偉民時代“三連冠”，那時女排正好出了一批有潛力的、天才的運動員，如郎平、張蓉勞、周曉蘭、陳招梯等，加上袁偉民的執教水平高，因此中國女排登上了世界頂峰。中國足球如要有質的飛躍，必須有高水平的教練和有天才的運動員。只有這樣，中國足球才可能有質的飛躍。 万達又留下來了，我也留下來了，對于万達和我來說，1999年將是什么樣？誰也沒有底。 11月28日，我參加了守門員韓文海的婚禮。在婚禮上，我說：“我預感1999年將是万達隊5年來最最困難的一年。”這确實是我當時的感覺，但什么困難、具体到什么程度，我卻不知道。喜慶的時候說這么“不吉利”的話，當時在場的球員、記者們和雙方的親朋好友都感到很奇怪。這話一說出口，我自己也感覺到很奇怪，至少是不合時宜的。 回到基地后，我也在考慮，我為什么說這話呢？作這种判斷有沒有根据呢？我自己掂量了一下，算了算，感覺1999年我們万達應該“有戲”的。甲A聯賽結束后，我們隊除了魏意民正式提出轉會外，沒有人要离隊。王濤曾想走，但后來又收回了報告。如此一來，万達隊的國內球員基本上沒有動，魏意民雖然轉會，但他也不是主力。3個外援除金斯明确表示不再效力万達隊外，內梅切克和漢斯都可以歸隊。實際上，1999年的万達隊陣容与1998年相比，只少了金斯。只要把他留下來的左前衛的位置人選選好，万達隊几乎沒有傷筋動骨，万達還是万達，1999年的聯賽冠軍還是我們的。想到這里，我心里又踏實了。 12月1日，我們結束了休息后正式組隊集中，全隊拉到上海松江冬訓。這個時間比1998年我1月20日“進富”相比，訓練時間提前了將近兩個月，准備工作充裕多松江是我1998年接隊后對隊伍進行第一堂訓練課的地方。當時万達隊正在上海參加遠東杯足球賽，練習場地就安排在松江。松江給我的感覺一是訓練場地好，二是体委接待非常熱情，下雨天場地也對我們開放，旁邊還有室內体育館，再加上紅樓賓館接待條件不錯，一個隊擁有如此訓練條件，在全國也是很難找到的，至少我是第一次。因此今年冬訓，我還是決定把隊伍拉到松江來。當然，到松江來訓練，除了剛才提到的一些因素外，還有一條，便是我接手万達隊的第一堂訓練課在這里，而當年万達隊奪得了聯賽冠軍。 薄市長在那次會議后，要求我除了為大連万達隊蟬聯冠軍外，還要帶出一批年輕人，讓他們接万達隊的班。王健林也多次說到，万達隊現在是后繼無人。當時初到万達隊時，他給我的工作中就有一條，希望我像在申花隊一樣，能夠培養出一批人，這次是最好的机會，聯賽前的時間充裕，海東、張思華、王鵬、陳東4人調國家隊參加亞運會，3名外援又沒有在，韓文海住院開刀，在這樣的情況下，隊里只有徐弘、李明、王濤、未廣輝、劉玉建、王峰等七八名隊員。七八個隊員如何訓練？于是，從二隊調了11名隊員，其中有閻嵩、王圣、劉志清、鄒洁、鄒鵬，以后又來了季銘義、胡兆軍等。 在去上海之前，我与王健林商量，根据徐弘的年紀和狀態，應該找他談一次，明确告訴他1999年万達隊准備用更多的年輕人。我們商量后一致決定，由我和徐弘談一次話。我問他還想不想再上場？如果不想的話，俱樂部准備培養他去三隊當教練。徐弘5年來一直是万達隊的隊長，為大連万達隊奪取4次冠軍立下汗馬功勞。我和王健林都認為可以培養徐弘當教練。如果他還想繼續踢的話，那先打個招呼，1999年我想用更多的年輕人，為万達隊今年人員銜接做准備。問他有沒有意見？他回答沒有意見。我說：“如果你狀態好的話，我還是要用你的。”最后，我對徐弘說，你和郝海東都當助理教練。你們的正副隊長職務，由張思華和李明擔任。 現在看來，這种變動依然存在著過去那一套体工隊的做法，与職業足球懼樂部的做法是不相符的。職業足球中，球員就是球員，教練就是教練。以徐弘的年齡和經驗，只要訓練保持好，完全還可以在甲A中踢上几年，他才3l歲，人家馬特烏斯快四十了，不是還照樣踢球嗎？把他們都提為助理教練，這种兼職實際上只是一种照顧，對工作并沒有多少好處，而且兼職也是很難做好的。想當初，高洪波在松日隊也任助理教練，但他比賽完后非常地累，即使想做也做不好。 由此看來，當時對于徐弘的這种處理是很不妥的。 只要他還能踢，就讓他去与年輕人競爭。誰狀態好誰上，這才是正确的。 12月1日万達隊到上海松江。在徐弘、李明和王濤等老隊員的帶領下，訓練質量很高，年輕隊員有了很大的進步。在上海集中的一個月里，万達隊与浦東隊打了3場比賽，上的全是年輕人。浦東隊領隊鄒忠偉惊訝地說：“這不是去年与我們浦東U23(23歲以下)隊比賽的那支隊嗎？那時我們浦東U23隊都贏過你們，怎么現在忽然變這么強了？”上海的冬訓結束后，我們回大連過了元旦。而后就准備上山冬訓。 中國足協規定的冬訓時間是1月10日開始。由于二月初有亞俱杯的任務，万達隊向中國足協提出，能否提前去，提前走，自己測。中國足協后來同意了。 我們1月8日提前到達昆明海埂。此時的万達隊，除了外援還沒有選好外，其余球員真是個個人強馬壯，尤其是年輕球員的身体條件，比我1998年接手時的年輕隊員好很多。 在昆明還是与過去一樣，先比賽，后練体能，再測試。体能困難戶郝海東、王濤、張恩華專門練体能。 訓練期間，還抓緊業務學習。在14日的隊會上我說，為什么今年甲A聯賽是最艱苦的一年？別看我們現在兵強馬壯，但外援還沒有落實。外援的好坏，對我們隊的實力有百分之五十的作用；其次，各隊都加強了力度，花大筆的錢招兵買馬，實力上升了；第三，許多甲A球隊都請了外國名教練，其中還有世界級教練。這都是擺在面前的困難。 今年能不能戰胜申花，能否再次奪冠，就是比兩隊的外援水平，比体能水平。申花隊這幫人正當年，麗我們的隊已經開始老化，老隊員又長了一歲，体能如果再退步就完了。 盡管我一直說外援工作重要，但認為离聯賽還早，時間還很充裕，因此也不急，甚至有些放松了。這實際上給自己埋下了禍根。 這時，昆明下了場罕見的大雪，影響隊伍的冬訓。我們再次向中國足協提出，能否提前下山去上海松江訓練？因為馬上要面臨亞懼杯的比賽。同時請示中國足協，能否提前在上海進行測試。 中國足協同意了我們的請求。于是，除了郝海東一人留在昆明由北京的体能教練專門訓練外，其他隊員都回到上海繼續訓練。1月30日，在中國足協官員主持下，我們進行了12分鐘跑測試。在測試中，李明跑過3330米，這是他近年來的最好成績，王濤也跑了3205米，比他1998年在廈門的3140米提高了很多，張恩華也比過去有了進步。第二天的測試折返跑，由于下雨場地濕滑，其他隊員都通過了，只有徐弘一人沒有通過，他的腿拉傷了。 万達隊在1996、1997和1998年連續三年奪冠，最關鍵的一條是外援引進的成功。1996年引進了斯文森、佩萊，1997年引進了金斯，1998年引進了內梅切克和漢斯。王健林提出，今年找外援的時間充裕，選的外援一定要比1998年還要好。他也對我說，根寶你放心，今年的外援，肯定比去年要好得多。 但是，有時候沒有見到的，沒有落實的，還真是不能算數。今年万達隊之所以不成功，除海東停賽的原因外，很重要的一條就是外援沒有選好。 在引進外援這個問題上，万達隊的准備工作确實是歷年來最早、最好的，王健林為此也沒有少花精力、少花錢。幫助万達聯系外援的經紀人据說是歐洲足球主席約翰松的親戚，應該說，他給我們介紹來的几名歐洲球員水平還不錯，但總有點不對我們的胃口。 那時候，我們對外援的引進實在太過于樂觀。11月上甸我在北京帶國家聯隊与韓國國家隊比賽時見到了國安隊的外援岡波斯。當時，國安隊也犯了与我們同樣的錯誤，總是想外援應該而且能夠一年比一年好，准備棄用“三杆洋槍”。當從沈祥福那得知三名外援准備一個也不留時，馬上想到如果用岡波斯踢左前衛頂替金斯也是可以的。于是通過馬克堅悄悄聯系一下。岡波斯這几年在中國踢球，對我也很了解，很希望到我的手下踢球，馬克堅与他輕輕一點，他就同意了。 打韓國隊之前，我与岡波斯在北京昆侖飯店悄悄接触了一下。岡波斯与金斯相比，不如金斯全面，擠搶的能力比不上金斯，但進攻的威脅比金斯大，防守時也能回到位。我馬上給王健林打了電話，王健林答應可以考慮。另外，我還征求了劉志才、徐弘、李明的意見，還打電話給正在廣州集訓的海東，他們都認為可以考慮。12月3日，岡波斯到了大連，要我給他明确答复，因為他要返巴拉圭休假。如果能在休假前把合同簽完，他休完假后就直接去昆明參加冬訓了。但這時，王健林卻告訴我，他不准備要他了。我出面接待他，但不能明說，只給他留了個活話，說再等我消息。 岡波斯走的時候不太高興。王健林為什么不要他呢？原來那個歐洲經紀人向王健林推荐了一個人，說比金斯還要好，是丹麥人，現在瑞典踢球。王健林一听，便決定先考慮他了。 我們12月10日到上海，那3名外援球員也來了，其中有一個就是那個丹麥人。据介紹說他踢左腳，能攻能守。這3名外援与我們的年輕隊員打了3場教學比賽，我一看那位丹麥人不是左腳而是右腳，而且与金斯完全是兩种類型。他的傳接技術比金斯要好，但奔跑能力和防守能力則比金斯差好多。劉志才說，這個人還不如岡波斯呢。 第一批來的3名外援，牌子确實響，但也不知怎么搞，到了中國就覺得不行，便讓他們回去了。 王健林又向經紀人提出，要換比內梅切克、金斯和漢斯還要好的。我确實看得出，1999年，王健林在這方面花的精力最多。 1月10日，來了一個叫彼得的挪威外援。他身高1米88，打前腰，是原來漢斯的位置，听說他是挪威的射手。經過兩場教學比賽后，大部分人都認為他比不上漢斯，便又讓他回去了。 昆明集訓期間，曾經在申花隊踢球的法國人布雷(現在已經成了經紀人，到海埂來做“買賣人口生意”)找上了我，推荐了正在紅桃K隊集訓的納米比亞球星艾里。說他是個非常有潛力，非常不錯的球員。在确認紅姚K不准備要的前提下，我們借來了艾里，并為他組織了一場与沈陽海獅隊的教學比賽。這場比賽后我對布雷說，這人要了。 這天晚上我們教練組都很興奮，別看艾里在場上毛病不少，但仍然看得出他能力的确很強。大家都說，如果他与海東配合，前鋒線的威脅就更大了。我開玩笑地說：“艾里我花了30万美元買來，經過訓練，准保60万美元賣出。到時候向王健林要提成。” 這天晚上10點，徐永來找劉志才，問他：“你們艾里想不想要？你們不要我們要。”看來，看上艾里的，并不僅僅是万達隊。我也不知道當時紅桃K隊為什么不要他，后來艾里告訴我，他到海埂那兩周，腳受了傷，少有机會上場，沒有被發現。我給王健林打電話，向他匯報了艾里的情況。但是王健林在電話里，卻對艾里并不熱情，只是說既然是你看上了那就留下吧，反正也不貴。我現在還要找比他更好的球員。 就在松江体能測試時，那位歐洲經紀人介紹了比金斯好的3名球員來了。一個曾經是1996和1997年荷蘭國腳葛蘭，1998年還在踢英超，過去曾經踢過曼聯隊。另一個是蘇格蘭國家隊的10號，去年世界杯与巴西第一場比賽時他上了。 我馬上打電話給上海東方電視台的唐蒙，問他是不是這個人。他回答說葛蘭确有其人，而且還很有名。 第三名來自意大利國際米蘭隊，踢內梅切克位置的。他首先要求去大連看看，看看城市和住地后才能定。他過去曾是拉扎羅尼在意大利俱樂部執教時的隊員，當天晚上還与拉扎羅尼通了電話。但在大連呆了一天后，他第二天就走了，不干了，說對環境不滿意，其余也沒有說什么。 我們原准備讓他頂替內梅切克的。他這么一走，我們不得不急召內梅切克歸隊。30日測試，內梅切克28日就赶到了。 万達隊這時，真是洋人不斷，人丁興旺。就在蘇格蘭和荷蘭外援到來之前，伊朗國家隊的左前衛瑞澤也在隊里試訓。我們一共有4名外援參加了測試，而且全都通過。 上海測試完后，隊伍拉到廣東清遠集訓基地打兩場亞俱杯前的熱身賽。我們帶了3名外援，瑞澤沒有去，因為感覺他的速度太慢，便讓他先回大連了。 在清遠的教學比賽后，漸漸發現蘇格蘭球員比不上漢斯，最后也請他回去了。除此之外，那個荷蘭人不是踢左前衛的，而像是踢左邊鋒的，沒有防守。連隊員都說他比不上岡波斯，于是也請他回去了。由于回絕了岡波斯，他已經聯系了云南紅塔隊，想動他腦筋也不行了。 試訓的外援一個接一個地不行，我們只得打電話到大連，讓伊朗的外援瑞澤再來。盡管他慢，但防守還是不錯的。 在清遠期間，韓國經紀人也打電話給我，說正在法國踢球的韓國球星徐正源也想來大連万達隊踢球，條件必須是轉會。對于徐正源我非常清楚，在吉隆坡的黑色9分鐘里失掉的3個球，其中一個就是他遠射打進的。他速度快，技術好，是那屆韓國國奧隊的絕對主力。我打電話請示王健林，他當場表示同意。 但是，當我們兩天后把有關万達俱樂部的材料寄到韓國后，他的經紀人卻說，對不起，徐正源要到英國踢球了，讓我們空歡喜一場。 在這种情況下，我們打了亞俱杯賽前的最后一場練習賽。我用艾里和海東當前鋒。在這場比賽中，艾里發揮得极好，得到眾人好評，我的心事也掉了下來。我想徐正源不來，艾里也能頂。 經過清遠的最后練習賽，我們最后拍板，定下內梅切克、艾里和瑞澤三名外援。如果算上后來在甲A聯賽期間先后前來試訓的8名外援，今年万達隊先后共試用外援達12人。這個數量是過去從來沒有過的。但是奇怪的是，經過這12人的折騰，外援的水平仍然比不上去年。王健林為了今年奪冠，在選用外援的財力和精力上，比哪一年花的都大。這12人的所有費用都是我們出，違反合同還要退賠。王健林与經紀人也很納悶，這些人在歐洲能踢國家隊，能參加世界杯，為什么到了這里卻都不行了？這時我真正感覺到，要了解一個人，真需要一個相當長的時間，需要長期的觀察。這些外援中，肯定有水平高的。我想起在申花隊時，當時的瓦洛佳和莎莎并不被人們看好，有些人還說他們連青年隊都不如。如果當時有人代替的話，早就把他們打發了。但當時沒有人，便只能留下。結果在适應一段時間后，他們卻在隊里非常胜任。今年到万達隊來的外援，論牌子比哪一年都大，但卻不行，我看，還是适應的問題。金斯在瑞典根本是默默無聞的，但到了大連万達隊便如魚得水。 外援選擇确實要慎重，要注意他們与本隊的适應，這也是學問。并不是任何名气響的外援都行的。北京國安隊今年也是碰到這個問題，沈樣福對我說，如果那三杆洋槍今年不放，我們肯定是前三名。后來召回了卡西亞諾，連續地進球，國安隊名次就又上去了。 我剛才說了，万達隊今年的成績不行，除了海東停賽的原因之外，外援的選擇失敗也是非常重要的原因。 尤其是艾里后來被轉到深圳平安隊去，大連的領導、懼樂部和所有人，都認為是一個錯誤。 從清遠直奔重慶，參加亞俱杯小組賽。但是根据亞足聯的新規定，帶去的三名外援只能用一個。變來變去的亞足聯這次規定，外援至少要在隊里呆3個月以上才能代表球隊上場。去年的規定是3個月，因此万達隊借了吳承瘓。這樣一來，艾里和瑞澤就踢不了，因為他們到隊才一個月。 亞俱杯的三個對手是兩支韓國隊和一支日本球隊。韓國的兩支球隊便是我們熟悉的大宇和浦項制鐵隊。后者曾經在去年亞俱杯決賽時點球淘汰了我們。 在這三場亞俱杯的比賽中，我們尤其看到了郝海東在隊里的作用。我們一共進了5個球，他一人便進了3個，還協助王鵬進一個。我們2比2平大宇，2比0胜日本隊，1比1平浦項制鐵，取得小組第一。比賽的另一個結果是，兩支韓國隊都被淘汰了。 這次亞俱杯使我看到了前一階段的收獲：一是年輕隊員得到鍛練，我先后用了10個新人上場；二是把兩支韓國的球隊給淘汰了；三是在少了兩名外援的情況下，還能打出這樣的水平和成績，顯示綜合力量的強大，并在全國引起很好的反響。許多人說，這批年輕球員好像打得比去年還有朝气。 在准備踢亞懼杯第三場比賽時，關于郝海東的停賽問題已經從亞足聯傳出。組委會通知万達隊，第三場比賽郝海東不能上場。組委會是如何知道的？原來是從中國的媒体上知道的，然后他們再打電話到亞足聯詢問后得到證實。 但是海東停賽的決定是亞足聯周五開會后定的，周六周日都是休息日，還沒有來得及通知中國足協，組委會也是從電話里才得知這一決定的。我們便利用這一空子，請組委會請示亞足聯。后來維拉潘的秘書通知組委會，郝海東可以上場。對這一點，日本隊當然同意，但是韓國隊不同意。如果我們最后一場与韓國打平，日本隊就能出線了。 海東在得知這一停賽消息后，難過得一晚上沒有睡好。第二天他一臉的疲憊，見我說：“徐指導，我完了，一年的飯碗完了。”當我們得到他可以上場打比賽的通知，已經是中午，下午就要打比賽了。我赶快去通知他時，他正在睡覺。他听完后說：“徐指導，我一天沒睡，能打嗎？”我說維拉潘說可以打，你就最好去打。我們最后一場只要不輸給浦項制鐵3個球，便能出線。當時我們考慮，為确保出線，還是讓海東上場去打，他畢竟是有實力的。 對浦項制鐵隊的這場比賽，在日本隊与大宇隊比賽之后。如果日本輸了，我們就無所謂了。但是日本隊不怕韓國隊，胜了大宇隊。最后我們与浦項制鐵隊打平，日本隊和我們出線了。上屆冠軍浦項制鐵隊連續三場平局，終被淘汰。 這是我們1999年新年的輝煌。但是按中國人的說法，這仍是去年的，因為還沒有過農歷新年，因此真正給我的苦頭，還沒有到。 盡管我們在亞俱杯取得了小組第一的不錯成績，盡管當時許多人評論我們有朝气、有沖勁，但是韓國浦項制鐵的教練對我們的兩次評論卻被忽視了，那位韓國教練說：“今年的万達隊沒有去年強了，尤其是中場。” 韓國教練的話在后來都一一驗證了。但他的話卻被當時的成績掩蓋了，沒有人听進去，其中包括我。 扛著亞俱杯小組冠軍的頭銜回到了大連，這時正好赶上過年。中國人向來注重過年，合家團圓，歡天喜地。 對于我們來說，這個新年過得真是愉快。在1998年度甲A取得了輝煌的戰績，在剛結柬的亞俱杯小組賽上又淘汰了兩支韓國球隊，真是心情舒暢。對我來說尤其如此。我想起上一個新年，我當了万達隊一天的主教練后，便灰溜溜回到上海，一個人躲在錦江飯店里度過新年的情景，我還想起1992年從吉隆坡大敗而歸，在北京的家里新年里不敢出門的情景。此一時非彼一時，真是很有些翻身的感覺。 亞俱杯的胜利，讓我們都陶醉了，在亞俱杯暴露出來的問題，尤其是中場的致命問題，競沒有引起我們、特別是我的重視。我只是感到，雖然外援還沒有經過真正的考驗，雖然郝海東停賽已成定局，但是在年初這么長的准備期里，已經對隊伍，特別是年輕的球員進行了嚴酷的訓練，他們在能力上有了很大的長進，他們已經能夠部分取代一些老隊員了，再說，我們還有挑選外援的机會，因此對1999年還是充滿了信心：1999年的甲A冠軍，還是万達隊的！過了輕松愉快的春節以后，2月26日第三次返回上海松江，備戰与上海中花隊進行的超霸杯賽。按照計划，在這個准備期內，除了抓好体能外，最主要的還是抓好兩名外援艾里和端澤的磨合。 在超霸杯賽前，打了兩場教學比賽，一場對江蘇加佳，一場對陝西國力。結果兩場比賽我們分別以1比2和2比5失利。這兩場比賽中，我使用半場主力半場替補，仔細觀察磨合，結果一般。桑廷良打電話給我，說你們的兩個外援水平一般。我說你怎么知道的？他說你別管，反正我認為這兩個外援不怎么樣。我忽然想到，上海申花隊為了備戰超霸杯賽，專門派球探到松江來看我們的比賽。可見申花隊對這場超霸杯賽，對万達隊的重視。 超霸杯我們要爭取贏球，但我更把目標放在聯賽上。我始終認為要贏應該贏的比賽，聯賽的重要性是沒有任何比賽所能取代的。超霸杯賽我也想打好，但就目前這支隊伍的情況，中場兩個外援還缺少配合，內梅切克回國探親還沒有歸隊，在這种情況下，要想打好超霸杯賽是很難的。因此當新民体育報記者采訪時，我說超霸杯不是我的目標。 在松江的兩場練習比賽的失利，雖然沒有記者的報道，但是大連方面很快知道了消息。王健林急了，打電話問我是怎么回事？我說“我主要從練兵上去考慮，換的人也多。另外，有個別老隊員也不是很認真。”比賽結束后，我對隊員們的表現非常不滿意。一些老隊員看到我的臉色不好便說，徐指導別不高興，我們這幫人，關鍵的時候能拼得出來。實際上，這兩場比賽的失利，已經給我們敲響了警鐘：万達隊實力下降了。但我還沒有認識到這個問題，還以為是隊伍的磨合問題，還以為是老隊員對比賽的不認真。 3月5日，從上海飛成都，轉車到綿陽。這時我們被告之，郝海東已經肯定停賽，不能參加比賽。我們還得到了一個不太高興的消息：因主教練霍頓不愿意放人，正在國奧隊集訓的王鵬和陳東也不可能歸隊參加比賽。盡管內梅切克結束探親直接到了綿陽，但還是陣容不整。 徐弘体能測試不及格，我開始不准備讓他上場。但是，人手不夠，還是把他考慮進去了。我与王健林通了電話，把預定的比賽陣容向他匯報了。我說，只有這些人了，老的老，小的小，打起來恐怕比較困難。王健林在電話里說，反正超霸杯賽輸了也沒有關系。郝海東停賽，國奧隊員不讓回來，根寶你就多用些年輕人吧。這是我第一次听到王健林說“輸了也沒有關系”。但當我第二次与王健林通話，這時他說超霸杯賽還是要打好的，哪怕是打防守反擊也好。 此時，隊里有個別骨干訓練不認真，沒有起到好作用。在一次臨賽前的訓練課上，我當著眾多球迷和記者面，批評一位老隊員，并把他換到替補席上去。我想，大賽前你訓練還留一手，這么個訓練態度，如果說去年接隊時還能接受的話，那么今年是絕對不能容忍了。自從年輕隊員加人后，這支隊伍無論從訓練質量和管理上，都有很大提高，不敢說形成了競爭机制，但起碼是手上多了几張牌，不能再像去年那樣，好坏都是你，無論如何總是主力。我确實想在1999年中，通過年輕人的努力去促進老隊員，在競爭中去頂掉老隊員。因此，我今年的執教比1998年強硬得多。如果說1998年沒有罵人的話，1999年确實是罵人了，我更想把隊里那些金牌隊員的驕气傲气打掉。 針對這場訓練課上個別骨干隊員的表現，訓練結束后馬上召開教練員會議，領隊任舉一，教練劉志才、石磊和孫成耀，以及助理教練徐弘和郝海東都參加了。我在會上提了兩個問題：一、我們的用人方針應該是什么；二、對今天下午個別老隊員的表現，應該怎么處理？如果不是在比賽期間，像這种情況大家的意見應該會統一。但是明天就要比賽，大家就有些猶豫了，如果不讓他上場，打不好怎么辦？但是讓上場了，給其他隊員造成什么樣的影響？說明還是少了他不行嗎？教練員們心理很矛盾，吞吞吐吐，說不清楚。還是海東說了一句，“不是說好的，訓練不好就不讓上嗎，應該是誰訓練好，誰狀態好，誰上場比賽。”海東在八一隊呆過多年，一直提倡竟爭上崗。過去他率領八一隊年輕隊員打進過甲A前三名，這一點他很有体會。海東說完我問徐弘，他說他同意海東意見。 兩位助理教練發言后，我就批評其他教練。我說我就等著你們講這句話。平時一向比較強硬的劉志才、石磊，這時都沒有聲音。我想，他們還是伯打不好比賽。這時，他們也都表示支持海東的意見。我說，我們今年就要抓訓練紀律，抓訓練質量。我們今天就定下三條，訓練不好的，不讓上場；場上不拼的，不要上場；有情緒，不執行戰術紀律的，不讓上場。當場，全体教練組同意了我的意見。我又問，根据這三條，明天這位骨干讓不讓上場？如果大家都同意，就向王董匯報，明天比賽就執行。大家都表示沒有意見。 開完會后，馬上与王健林通了電話。王健林說，你們的意見我都同意，你明天就向全隊宣布；第二，打法上的問題由你們定；三，這場比賽放開打，輸了也沒有關系。 你可以跟媒体去說一下，我們有這么多人打不了，用的都是年輕的，超霸杯我們是練兵賽。 我們沒把超霸杯賽看得那么重，但看得出上海對這場比賽卻是很重視。因為這也是拉扎羅尼上任后的第一場正式比賽，非常重要。在綿陽我遇到申花隊董事長郁知非和俱樂部副總經理瞿郁明，我開玩笑地對他們說：“干嘛這么緊張，放開吧。” 上海申花隊与我們同住在一個賓館，同用一個餐廳，這也是几年來我第一次与過去隊員這么近地在一起。他們也非常尊重我，吃飯時總是坐到我的桌上，大家圍在一起吃飯聊天，什么都談，非常愉快。后來听說拉扎羅尼為此事不太高興，他們來得也少了。 申花隊對這場比賽确實非常地重視，從与申花隊球員們的交談中也感受到了。看起來，這場比賽不太好打，比賽那天我考慮再三，還是決定用那天訓練不好的骨干。當然，在此之前我們做了些工作，找他談了一次話。 我們是在准備會上才宣布的。但是，比賽的結果，我們還是以0比3慘敗。連續兩屆超霸杯，我都沒有贏。 我們輸了，由于心里有准備，因此在新聞發布會上還是比較坦然，祝賀拉扎羅尼取得的胜利。但我心里清楚，你們上海申花隊是原班人馬，還補充了外援，而我們的上場陣容与去年相比，卻是少了5個。我認為，超霸杯應該是在當年的聯賽和足協杯打完后進行，這樣更能表現出當年的陣容和實力。當然，這些話我沒有講出來。 雖然估計到會輸球，并對此有了思想准備，但是這場比賽后所弓，起的反應，卻是始料不及的。許多人把這場比賽的結果看成了洋教練与土教練的較量，我認為這樣比較太過簡單。記得在昆明拉扎羅尼等外國教練到來的時候，我曾在接受電視台記者采訪時說，我們中外教練大家都在同一起跑線上競爭，才顯得出水平。洋教練過去帶的是高水平球員，現在是帶低水平的球隊，我們是公平競爭。比賽后有人說，拉扎羅尼帶中花隊，徐根寶帶万達隊，應該是公平競爭了，現在根寶輸了，還有什么話說？全國的一些媒体對万達隊進行了批評，一致的看法是“万達朝代的覆沒”。盡管如此，我仍然堅持自己的看法，認為沒有到這么嚴重的地步，只要人員齊一些，海東再解放，万達隊還是能夠奪冠的。 回到大連后我給黃平打了電話，電話里他的情緒很低沉。我說怎么了，董事長不高興？他說，你們0比3輸球后，大連反響很大。王健林的壓力也很大，說“輸是可以輸，但是輸得多了”。听了這話，我心里略有不安。 尤其令人不安的是，隊里少數骨干主力隊員對外界發表看法，對我提出批評。据說后來霍頓知道這事后，還告誡他的國奧隊隊員，隊員對教練有看法，不能對外界亂說。 從超霸杯后，俱樂部上下和隊里都有點亂了。普遍對万達隊今年的成績持怀疑態度。回大連后第二天我沒有休息就召開了干部會。在會上，領隊任舉一說，超霸杯盡管失利了，但是甲A聯賽是我們的目標，一定要爭取。劉志才說，超霸杯是給万達隊敲起了警鐘。以前我們前鋒是海東与王濤，海東唱主角，現在海東不能踢，主角沒了；第二，過去中場靠外援，后場有實力。從超霸杯賽看，外援的實力明顯不如過去，中場不行了，后場實力也下降了。現在我們再不能以冠軍自居了。 這時我才真正感到，在上海輸給兩支甲B球隊，不是偶然的。其實万達隊的危机，從亞懼杯時就開始了。 第二天王健林到隊里給大家作動員。在動員會之前到我的辦公室听匯報。從談話中知道，我們回到大連后，有個別老隊員找了王健林，向他講了我的許多“情況”。 王健林說：“你還是要把老隊員抓好。他們現在有些想法，認為針對性訓練練得少，体能練得多了，戰術打法練得少，訓練辦法不多。大家還反映外援不行，尤其是對艾里有意見……” 我說：“董事長，這場球輸，我們其實都是有准備的。這時候外面亂，里面不能亂。我知道有隊員去你那反映，你可以听他們的，但更要听我的。訓練運動量怎么大？一周就跑一次，怎么多了？再說現在的戰術訓練方法，与去年一樣。去年十一連胜時，他們為什么不說方法落后？別听他們吵鬧。至于外援能力，那是明擺著的，還需要磨合。”我講得很激動，有點上火。我想，這時候你董事長應該來支持我，對一些表現不好，起不到好作用的老隊員要提出批評，而不應該把他們的話傳給我。那些向你反映情況的隊員怎么不做自我批評？輸了球講年輕隊員，現在又講教練不行，他的責任在哪里？王健林看見我很激動，忙說：“根寶，我是老板，但我們是好朋友。作為朋友，我好心給你提一下，我對你還是很支持的嘛，這個隊最后還是由你大膽搞嘛。” 不管怎么樣，超霸杯還是對我們敲響了警鐘。但是，我們仍然陶醉在過去的成績里，仍然認為万達隊是有實力的，正式比賽大家還是能拼的，從上到下包括我，還都沒有認識到，万達隊的實力已經起了變化。正因為沒有認識到這一點，使万達隊和我在后來開始的1999甲A聯賽上，遭受了前所未有的沖擊。 超霸杯賽后，我們對這場比賽進行了業務學習，全隊觀看超霸杯錄像。那次會議我不在，由劉志才主持。我回來后听說在看錄像時，每當艾里丟球，或者沒有處理好球時，大家都笑他，甚至連年輕球員也笑他。 超霸杯賽后，艾里的信任度下降，無論是球迷，還是俱樂部人士以及隊員都一致認為，艾里不行。但是，教練組還是堅持在昆明時所說的，艾里有潛力。他有個人實力，速度比海東快，耐力能跑3400米，球感好，門前感覺也不錯，才23歲，确實是很難找的好球員。我問守門員教練英國人里默，他也認為艾里條件可以，但是比賽不行。 聯賽第一場是主場對遼宁撫順健力寶隊。在其他人員位置上，都沒有什么疑義，就是在艾里的位置上，隊里爭議較大。我征求了王濤的個人意見，因為艾里如果上場的話，要与他配合。王濤說可以用。但當時也有人提出用閻嵩的，也有人提出讓王鵬到前面去打前鋒，王鵬的前腰用其他人。我還征求其他一些老隊員的意見，說來也怪，那些平時說他不行的人，在這個時候，還都說要用他。 左前衛用未廣輝，但能力与金斯是無法比的。王鵬打前腰，雖然有進步，但与漢斯還有差距。后防線徐弘不打雖然也有一定影響，但我強烈地感到，此時此刻万達隊最關鍵是攻擊力不行。少了海東，不但少了一個得分手，連他的配角的作用也下降了。艾里取代海東，他們的差距就是在把握門前的机會上。 這場比賽，是繼去年我們与遼宁撫順健力寶隊在足協杯賽上交鋒后的首次較量。那場比賽引起了王健林退出足壇的聲明。兩隊重新交手，引來全國各地的記者。比賽場面我們略占优勢，机會也比對方多，但最終仍以0比1輸了。這是万達6年職業聯賽以來第一次在主場輸球。“徐根寶下課”的聲音，就在甲A的首場比賽時叫開了。 第二場對天津泰達隊。他們客場剛平了上海申花隊，在金志揚帶領下士气正盛。同樣，我們占了六成优勢，最后仍破不了門，0比0再平。艾里必進的單刀球沒有進，讓大家非常地失望。兩場比賽，艾里一場比一場打得好，大家也都越來越看出來了。但是他只能創造机會而不得分，這是沒有實效的。我們越發怀念海東，把希望全部寄托在海東能夠“解放”的身上，因為有消息說，亞足聯不久將開會，海東的問題也在討論之列。 第三場客場對深圳平安隊，又1比1戰平。這是我們三場甲A打得最好的一場，但是不贏球什么也不是，這就是足球。好在是在天津和深圳打客場，主教練的壓力輕一些。 艾里不進球，成了隊里的話題，他總是受到批評。看來，他在万達隊是不能呆了。与深圳平安隊的比賽結束后，我對平安隊主教練車范根說，你對我們的艾里感興趣嗎？他馬上說，有興趣，并當場表示，如果你們肯讓的話，他們要。這場比賽，艾里的一個射門打在門校上，國奧隊隊長李偉峰專門盯他，但感到很吃力，車范根有眼力。 三場比賽一輸兩平，這是万達隊6年職業聯賽以來最差的前三輪戰績。這時，大家已經認識到，万達已經不是過去的万達了。因此，每場万達隊的比賽，不管是主場還是客場，全國的媒体都极為關心，一路追隨。我知道，這么多記者跟隨著我們，与其說是關心万達隊，更不如說是關心我什么時候下課。所以，每次比賽后都要向我問這個問題。 對深圳平安隊比賽結束后，就有記者問我：“下個主場對吉林敖東隊，你怎么打算？”這個問題無非是說，如果你拿不下來會不會辭職？于是我便說，如果拿不下來我就下課。在國內教練中，把下課系于一場比賽胜負的，還沒有。但我這樣做了。我只是想，如果是因為我而影響万達隊成績的話，那就應該离開。盡管我心里有許多不服。但這就是職業足球。 回大連后，我向王健林說了這個想法，我也向全隊宣布：“与吉林敖東隊是我背水一戰的比賽，如果拿不下來，我將自己提出下課。”王健林不同意這樣做。他說你根寶越是這樣表態，隊員只會是越急。 此時此刻，我在万達隊的教練生涯，就是這樣一場一場度過的。應該肯定的是，在這段最困難的日子里，全隊是團結一致的，絕不像外面所說的那樣。万達的球員們也已經感覺到，現在的万達隊与過去不同了，大連的球迷也看出來了。 我們寄希望贏下吉林敖東隊。 比賽就在這种強烈的希望中開始。開場我們的气勢打得很盛，下半時艾里又有一個必進的單刀，但給守門員扑出。主場比賽不好踢，主場的壓力太大，艾里沒打進后，觀眾起哄，一哄他更慌了，我把他換了下來。結果仍然是0比0。 兩個主場，一輸一平，應該拿的沒拿，球迷的不滿達到了頂峰。滿場都是“下課”聲。本來我已經決定，這場比賽如果拿不下來，就宣布下課。但是在新聞發布會上，我考慮了半天，還是沒有提，因為從這場比賽看，我們打得非常好，只是沒有進球。只要堅持下去，是能夠重新倔起的。因此，在發言時說，我是俱樂部請的，我是薄市長留下來的，我的走要得到俱樂部批准，要与薄市長打招呼。 當然，如果這場比賽輸了，我肯定會下課的。只是平了后，感覺還是有机會。 主場被吉林敖東隊逼乎后，整個大連的不滿情緒到了頂峰。當天晚上8點在市政府，薄市長親自召開了由市委、市府、市体委、市足協、俱樂部和球隊代表參加的緊急會議，薄市長先讓我匯報造成球隊現狀的原因。我首先檢討了自己在引進外援方面的問題，同時還講了万達隊最主要的問題還是實力下降。中場人員不如去年，海東的缺席使攻擊力不足。同時我還指出，前4場比賽看起來是三平一負，但如果運气好一點的話，有兩場比賽是可以拿下來的。如果這兩場比賽拿下來的話，就是前几名了。但是足球就是胜負論英雄，輸了，只能說輸的話。 任舉一在匯報中講到外援不如去年，還提到有些隊員說，艾里上場，我們贏不了球。我接過這句話說：“薄市長，這句話是沖著我來的。艾里是我招來的，他現在是一場比一場有進步。” 王健林馬上說：“根寶，你也不要為艾里解釋什么了。反正通過這几場比賽看，他雖然有進步，但是從上到下對他意見也是很大的。”薄市長說：“艾里還年輕，是不是把他培養一下？”薄市長的話忽然提醒了我，這一段時間我一直在抓整体，忽略了對個別有特點隊員的個別訓練，尤其像艾里這樣的運動員。他每場都有單刀球，應該安排他單刀球的訓練多一些。 最后薄市長說，現在形勢嚴峻，要引起大家高度的重視。成績不理想，關鍵是中場球員不整齊。足球就是靠實力，俱樂部的前期工作沒有到位。他問王健林，還有好的外援嗎？王健林說五輪后會有五六個到。 薄市長說：“不管怎么樣，外援的工作一定要搞好。他還要求我們不能泄气，足球比賽實際上就是胜者為王。贏了鼓士气，我們太需要贏球太需要士气了。最后，我們拿冠軍目標不動搖，我要的是結果。外援的工作王健林你包了，海東問題，馬上把外事處長叫來，通過足協去聯系，該怎么做就怎么做，一定要把海東想辦法‘解放’出來。”他說完不久，市府外事處處長匆匆從家里赶來，与体委有關人士商定具体的操作，并當場落實。薄市長雷厲風行的工作作風，給我留下非常深刻的印象。 會議開了一個多小時，結束時，薄市長握住我的手說：“根寶，背水一戰，”又握住任舉一的手說：“破釜成舟。” “背水一戰”，薄市長的這句話實際上是告訴我，下場對沈陽海獅隊，是我最后的机會。 我回到基地，反复看了錄像，研究為什么艾里的單刀球老給門將扑住？我終于發現，關鍵是艾里最后几腳調整不好，(淌)得太大。在對海獅隊比賽前的訓練中，我讓他一次又一次地練，气急時沖上去敲他的頭，說你要爭爭气！艾里的壓力也很大，他也知道，他做不好，選上他的徐教練壓力也大。 我們正是在這种催人的壓力下，迎戰沈陽海獅隊的。 現在，我已經是從万達隊下課的人了。在職業化的中國足壇，上課下課是平常事，這也是一個職業教練必須能夠承受的“風險”。雖然這是我職業聯賽第一次下課，但我的心非常坦然。我希望我的下課能夠使万達隊走出低谷。 許多朋友与我談起時總是說，根寶，你晚退不如早退，那次不退是錯誤的。 是的，那時我是真的想退，我也确實是這樣去做了。但那時真是應了這么一句話，人在江湖，身不由己。 我就像是坐在一條沒槳沒舵的船上，隨波漂流，船漂向哪里，是擱淺還是沉沒，我完全無力掌握，听天由命。 領導出面挽留我，王健林當著全隊的面板上釘釘地宣布，“今年搞好搞坏，就是根寶的了。”我怎么辦？領導如此盛情挽留，如果再是硬要走的話，也就太不給面子了。當然，我也相信我能夠帶万達隊走出低谷，但是世界上的事，終不是一個人所能解決的。 王健林“搞好搞坏都是我”的說法，當然是為了安定隊伍，讓我安心工作。但我心里非常清楚，如果万達隊成績不回升，隨時都會下課。此時此刻，我內心非常希望海東能夠回來，非常希望有好的外援。聯賽8輪比賽后，將休整一段時間，而現在是第5輪，余下還有三場球，客場對魯能泰山、客場對青島海中，主場對重慶隆鑫。這三場球打好的話，還有喘息机會。到時候亞足聯開會，如果海東解放有轉机，好的外援能夠來，万達隊還是万達隊！這三場球將是异常辛苦的，因為還要到德黑蘭打兩場亞俱杯比賽，半個月打5場，還要長途旅行，再加上時我們第一場是對魯能泰山隊。 魯能泰山隊在聯賽歷史上從來沒有贏過万達隊，但現在万達隊是一頭病牛，人見人欺，山東的媒体及魯能泰山隊都認為，這一次是贏万達的最好机會。 比賽時觀眾人數空前，雙方打得都非常精彩，都有許多机會。但比賽最后還是0比0。賽后，山東球員和媒体、球迷都說，万達霸气依然在。這場比賽，大連的球迷和領導以及俱樂部也非常滿意。 我們帶著這股气去了德黑蘭參加亞俱杯決賽。 亞俱杯小組賽后，只有我們和伊朗爭奪主辦權，但后來被伊朗爭去。伊朗強烈要求主辦，就是想利用東道主的机會奪冠。伊朗盡管是亞洲足球的強隊，但他們沒有獲得過亞俱杯冠軍。而我們現在的狀態与去年不能比，因此离行前王健林對我說：“万達隊今年的重點還是保甲A，你們去了，打得好看就行了，少輸些，不要太難看。” 德黑蘭對我來說并不陌生，25年前我就到過這里，當時是以中國足球隊隊員的身分參加第七屆亞運會足球比賽，這是中國第一次參加亞運會。時間過得太快了，25年一晃而過。回憶25年歷程，記憶猶新。現在碰到了困難，但我會克服困難，把工作做好的。在這期間，重要的是要有勇气和毅力。事業的道路一帆風順自然不錯，但艱難也能為人生道路增加精彩一頁，我們需要這樣的追求和精神。我把我的感想告訴了隊員們，我說，在這個体育場，我們的國家隊去年曾經失了4個球，我們應該在這里，打出中國万達足球的气勢來。 下午從濟南出發到深圳，轉机從香港去泰國，經停阿聯酋，再換机去德黑蘭的，一路上奔波近24小時。到了德黑蘭后，一個個非常疲勞。吃午飯前我集合大家，說：“我知道大家都很累，但現在誰也不許叫累，我不愿意听到有人喊累。盡管王健林沒有給我們指標，但是上海大連重慶等電視台都轉播這場比賽，我們一定要把水平打出來。” 當天下午全隊進行了小范圍的活動。德黑蘭海拔高，缺氧，第二天針對性地進行了訓練，以盡快适應這里的環境，兩天后就与伊朗比賽了。 由于張恩華在濟南比賽后生病，韓文海亞懼杯小組賽時兩張黃牌被停賽，這場比賽我們用了好多新手上場。比賽上半時我們先輸一個。下半時開場十來分鐘又輸一個，0比2。伊朗的球迷欣喜若狂，喊聲震耳，隊員們都有些不知所措了。這時，我把狀態一直不好的王鵬換下，換上了閻嵩。 閻嵩是年初我從二隊調上來的，小伙子身体條件不錯，門前的感覺也不差，就是還嫩了點。万達隊的整個后備力量，后衛人最多，缺的是前衛和前鋒。閻嵩剛調來時速度還不算快，但他有些特點，比如說奔跑積极，比賽認真。在上海与浦東隊打了3場比賽，進了3個球，他一人進了兩個。 在重慶亞俱杯時，由于郝海東在，閻嵩上了一點點時間替補王濤。海東不在了，前鋒位置上一直用王鵬和王濤，但他兩個都沒有速度，都不是尖刀，回來拿球多。 閻篙与他們比，往前的意識更強些。我看當初的情況是，王濤能牽制對方的高球，但王鵬老回來拿球，攻擊力沒有，對伊朗隊沒有威脅，當時是沒人可換了，只得換上閻嵩。 誰知道轉机就在他上去后出現了。僅過了5分鐘，閻嵩就射入了兩個球將比分扳平。這一下伊朗隊打懵了，10万多球迷全啞了，体育場忽然靜了下來。而我們的气勢猛漲，越踢越勇。李明從右邊突破上去，在沒有角度的情況下，竟然起腳射門，打了個世界波，我們反以3比2領先。 但是，我們的后衛在關健時刻沉不住气，在臨終場9分鐘時，由于后衛出現漏洞，被對方又打了一個反擊，3比3，到手的优勢丟失了。 延長時，我們被對方攻入一球，最后我們以3比4失利。 當比賽打到3比2，我們領先時，坐在替補席上的韓文海跑到我面前說，張恩華想上去打前鋒，是不是讓他上場？打前鋒？我心里沒有底，因為他過去從來沒有打過。打后衛，倒是可以考慮。但現在已經是最后10分鐘了，他還沒有做准備活動，万一上去不行怎么辦？現在看來，換張恩華上場也許是對的，但當時心里确實沒有底，我只有一個換人名額，我得留在最關鍵的時候。正在考慮時，后衛張耀坤腿抽筋坐在地上，對方從他的空檔處趁机突人，打進了一球。 比賽結束了，到手的胜果丟了，想想真是遺憾。我們3比2領先沒有頂住反而輸了，但是要比我們預想的好得多。尤其年輕的隊員上場后，閻篙、張耀坤、紀明義等都在這場大賽中得到鍛煉，而且水平發揮也不錯。 我沒有想到，這場比賽在全國引起了很大反響，許多報紙都寫道，“万達又回來了”。亞足聯秘書長維拉潘也親自觀看了比賽，賽后他說，万達有這么多年輕隊員，打得如此頑強，輸了兩個也能扳回，這是我過去看過的中國球隊比賽時沒有的。我代表亞足聯感謝這兩支隊伍。晚上宴會時他又當著我的面說了這些話。我借机會向他說，希望亞足聯能夠盡快考慮郝海東的情況，能把他“解放”出來。如果他在的話，我們會打得更精彩。維拉潘說，我們會盡量解決這個問題。 后來薄市長告訴我，我們在伊朗比賽時，他正率領大連市代表團在上海參觀訪問。賽后第二天，他在用早餐時見到了上海市市長徐匡迪。徐匡迪對他說，万達隊昨天晚上打得很頑強很好。 比賽結束后，我們收到了薄市長的賀電。薄市長在賀電中說：“你們一拼到底的決心和勇猛頑強的拚搶，讓電視机前的億万觀眾領略了万達的力量和風格，也看到了中國足球的希望。盡管你們第二次与亞俱杯冠軍擦肩而過，但大家盡了力，又打得酣暢游演，雖敗猶榮，可喜可賀。” 王健林也發來電報，他說：“昨天看到你們在亞懼杯半決賽的比賽中，發揚了万達永不言敗的精神，打出了万達的王者之气，甚欣甚慰，雖敗猶榮，再次向世人證明，万達是好樣的，仍是王者之師，向你們表示祝賀。在明天的比賽中，希望你們輕裝上陣放手一搏，打出好成績。” 我在總結會上對球員們說，對伊朗的比賽雖然輸了，但是取得了精神上的胜利，雖敗猶榮。其表現在三個方面：一是在客場，面對10万觀眾毫不惊慌；二是先輸后超毅力堅強；三是人員不齊，但年輕隊員表現出色，尤其是閻篙。也正因為如此，薄市長和王健林打來賀電，也正因為這樣，我們受到了維拉潘的表揚。這股勁要在今后的比賽中發揚下去。 第二場与阿聯酋隊決三四名比賽，先輸一個后胜兩個，但最后被裁判連罰兩個點球輸了。賽后听隊員說，今天的裁判，就是在亞運會將郝海東罰下場的那位韓國裁判。 亞俱杯打得不錯，大家都想借著這股勁，迎來我們的轉机。返回大連后，主場迎戰重慶隆鑫隊，然后是客場對青島海中隊，如果打好這兩場比賽，尤其是客場拿下或者打平海中隊，今年還是有戲的，我對此信心很足。 与重慶隆鑫隊的比賽，前20分鐘我們完全打出了去年的气勢，有許多机會都擦門柱而過，終因運气不好，最后又是1比l打平。這場比賽我用閻嵩打主力，上半時他就有兩個必進的机會但沒有把握。當時我想，如果閻嵩今天再進球的話，他的主力位置就穩固了。他在對伊朗和阿聯酋隊比賽時都進了球。我沒有用王鵬，總感覺到王鵬在鋒線上威力不如閻嵩。后來有人說如果用王鵬就不一樣了，年輕的畢竟是年輕。但我說如果閻篙打進了，又怎么說？足球場上的事，真不是1加1等于几這么簡單。 德黑蘭比賽后，我們的訓練質量有所提高，隊員的情緒也比較高漲，因為大家又看到了自己的實力，找回了信心。尤其是年輕隊員，沖勁非常足。确實，運動隊需要競爭机制。在伊朗，張恩華不上，上几個年輕的打得還可以。第二天上午，張思華非常自覺地去訓練了。石磊和劉志才說，就要給老隊員們壓力。此時此刻，我多么希望年輕隊員能夠多上來一些。 与青島海牛隊的比賽，我用了好多年輕的隊員上場。半個月里打了5場比賽，加上長途奔波，者隊員的狀態又不好，內梅切克在半場時又受傷被換下場，隊形亂了，1比2，終于輸給了青島海中隊。這時，內心剛升騰的希望，又破滅了。我知道，作為國內的強隊，万達隊是不允許輸球的，尤其是輸給海中隊這樣的對手。考慮再三，決定辭職，這次是無可挽回的決定。 比賽后，我正式向在場的王健林提出，希望他再次慎重考慮我的意見。給了三場比賽的机會，但我又沒有把握住，這樣的結果球迷是忍受不了的，再干，硬撐著干，工作的氛圍將更艱苦。希望他回去后能向市領導匯報，考慮我的意見。 對青島海中隊的比賽，是我執教万達一年多來打得最差的一場。隊員沒有体力，沒有戰術打法，如果對方机會把握得好的話，我們會輸得更慘。 回大連一周后，王健林正式找我談話，說，在你再三要求下，領導同意你的辭職。但是市領導要求你根寶還要留隊，在俱樂部里為你安排一個重要職務，即隊里當總教練，懼樂部當常務副總經理，并希望你幫助考慮下任班子。 終于松了口气。終于脫身、輕松了。盡管以這种方式离開并不是圓滿，但我始終想，如果我的离去能夠幫助万達隊走出低谷的話，我是非常愿意的。 王健林提了李應發和劉志才兩個人選請我考慮。我說，劉志才有他的長處，對隊里情況了解。但此時此刻万達隊最需要的是新鮮，新官上任三把火，讓大家有新的感覺，從這角度看，李應發還是比較合适的。如果李應發來，我會把隊里的情況向他詳細介紹，把我的工作移交好。 經過市領導反复商量，万達隊決定聘請李應發任主教練。 在而后召開的新聞發布會上王健林說，我們是在根寶的一再要求下，才同意他辭職的，他仍然留在万達俱樂部任總教練和常務副總經理。根寶是個好教練，像他這樣辭職后還認真推荐主教練，為俱樂部出謀划策，也是其他人身上沒有過的。我們和市領導一致認為，徐教練的人格和人品，從他兩次到大連以及在大連的一年半的工作中可以看到。他還為万達隊培養了一批年輕球員，過兩三年后，我們將會感受到他的努力結果。這一年多來，休息時只有他一個人与警衛留在基地里，這种敬業精神在我們的教練中也是少見的。万達隊今年的成績不好，主要責任在俱樂部，根寶也有，再有就是我們的老隊員，老隊員們沒有起到好作用。 人走了，能听到這樣的評語，能給人留下這樣的印象，我非常滿足。 宣布后兩天，李應發來接班了。他沒有住我的房間，住進了三樓遲尚斌原來的房間。我向李應發交代完工作后，為不干扰他的訓練，還是离開了大連万達隊。 環顧四周，看著這熟悉的球場，熟悉的房間、飯廳、走道，我心里默默地向它們告別。這里，度過了我一年多的時間，真到了离開的時候，心里卻泛起陣陣的留戀。 記得當時輸球后，隊伍都放假了，我獨自一人留在基地。有記者來采訪，見一人孤坐，情形“凄慘”，心里特別難受，便對我說：“徐教練，你別干了，我也為你難受。” 當時我听了非常感動。我想，人們只看到我們教練、球員贏球后的風采，在乎時受到人們的追捧，卻并不了解在這亮麗的背后，我們的教練、球員所經歷的苦楚、辛勞和孤獨。現在，我終于可以不干了，終于可以离開了。我最后瞥了一眼我住過的房間，帶著成功和失敗，執著和迷茫，走了出去。 天，還是那樣地湛藍。陽光透過云層，洒向大地，洒向球場。球場上的草皮在陽光下格外地翠綠。這就是我為之奮斗了几十年的地方。我喜愛這地方，甚至喜愛聞那草皮里散發出來的泥土的芳香。 确實，當你一下子要离開你熟悉的地方時，你會覺得過去所經歷的一切，是多么地值得留戀。 在這難以割舍的留戀之情中，我离開了万達基地，飛回了家鄉上海。 ------------------ 文學殿堂 獨家連載，好友沐火提供 http://www.yesho.com/wenxue/ 轉貼請保留站台信息 |
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