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“狄克，我考慮明年任滿七年時辭職。”在正式提出辭呈的一個月前，田長霖和總校長艾金遜（Richard C Atkinson）談過有關辭職的事。 “你既然要做這么一個重大的決定，最好是先离開這里的環境，冷靜考慮，然后斟酌各种情形再說。”艾金遜這么建議。 “我馬上要去台灣，等從台灣回來，是留下來還是离開，我會給你一個确切的答复。”田長霖7月1日去了台灣，參加台灣中央研究院院士會議，他決定利用這段時間考慮去留的問題。 田長霖真正下定決心的日子是星期天，1996年7月7日。星期日他從台灣回來，立刻開了一個家庭會議。不只是田長霖的妻子、儿子、女儿，包括他從台灣飛過來的五哥、從西雅圖飛來的二哥、大姐、二姐等，都參加了這場最重要的家庭會議。在衡量利弊得先后，田長霖認為此時是最佳的交棒時刻。他把這個決定告訴最接近的副校長，也告訴机要秘書喬愛絲、秘書長康敏斯。 星期一早上，田長霖打電話給總校長。艾金遜在另一頭等田長霖的電話，他開頭的第一句話說：“但愿不是我不喜歡听的消息。”“真抱歉，狄克，我還是決定辭職。” 辭職信函 隨后田長霖把正式辭職函件傳真給艾金遜： 親愛的狄克： 在經過審慎考慮，并与棣華及家人討論之后，我決定在1997年6月 30日以前辭去柏克利加大校長一職。屆時，我任校長便已滿七年。 當我于1959年到柏克利加大時，對于能成為這個优异學府的一分子，感到無比驕傲。我從來沒想到有一天我會被任命去領導它。只有在美國，一名少數族裔的逃難移民才有机會升到這個地位。 我一直覺得對美國和加州大學虧欠很多。出任校長使我有机會為柏克利加大与美國人民服務。棣華和我為此已付出一切。在計划要离開校長職務時，我們都感到很滿意，因為我們知道我們的确有所貢獻。 我特別感到驕傲的是，雖然在過去數年中，學校面臨著艱難的財務危机，但柏克利加大依舊維持了全國性的好名聲。我們的學生水准本來就已經非常高，而且愈來愈好。我們的校外研究贊助穩定地成長，而我們的募款數有如火箭般急速上升。我們有非常出色的領導團隊。從許多方面來看，學校都從來沒有像現在這么好過。我能很放心地將棒子交給下一位領導人。 我對最后一年校長任期仍然有极高的期待与熱情。我正在籌划一些大學部教學、研究与電腦化的新方案，我將再和你討論。我會竭盡所能將柏克利加大的聲望推向頂峰，并盡力促進學生的多元化。在我們推動募款計划時，我們也會繼續強調基金籌募的重要性。 能夠与你、前校長派特森和賈德納以及加州大學的校董們共事，真是非常榮幸。 校長田長霖敬上 1996年7月8日 副本收信人包括加大董事會校董、副校長、各分校校長。 因第二天要召開記者會，艾金遜立刻發了一封信，針對田長霖的辭職函予以回應。他深深認為：田長霖离開柏克利加大校長職務，是加大的一大損失。這位加州大學与柏克利校史上最了不起的領導人，七年來對學校的顯赫貢獻，也將長留青史。 對田校長的贊揚包括：他是柏克利加大校史上最成功的募款者，他在過去數年財政困難中，仍然維持了柏克利加大的优秀師資。他在維持柏克利加大學術地位上的成就，可以從“全國研究委員會”對公立与私立大學的研究生課程評鑒結果看出。柏克利加大在37項評鑒中，有36項名列前十名，成為全國公立与私立大學之首。 感人的聲明 通知總校長后，田長霖的第二通電話打給校董會主席，接著通知學校的文宣部門；在此同時，他接到州長的電話。州長威爾遜喉嚨才開過刀，講話极為吃力。 “我們彼此認識已經很久了，你知道我一直很支持你的。”他回憶過去种种情形，贊美田長霖是“最好的校長”。 “你做這個決定，我感到很惋惜。”威爾遜說。 田長霖与州長威爾遜的關系頗深。田長霖做副校長、校長的時候，威爾遜擔任國會參議員。田長霖被甄選為校長時，消息一出，威爾遜就在國會大堂為他舉辦了一個很隆重的慶祝宴會，請了很多參議員、眾議員，祝賀美國重要研究大學的第一位亞裔校長就任。里根當總統時，威爾遜曾建議白宮委派田長霖一個總統任命的委員職銜。但那時，有關單位調查后，發現田長霖在大選時投票給民主党總統候選人，所以白宮待保留的態度。但是威爾遜還是為他去爭取。 挂了州長電話，田長霖也接到副州長打來的電話，談了很久。 記者招待會在1996年7月9日上午11點召開，之前有一個校方高級主管會議。全部副校長、各院院長、還有助理副校長約五十人站在校長室大樓會議室。田長霖面帶笑容以委婉的語气表示將辭去校長一職時，很多不知情的人嚇了一跳，開始有人流眼淚。一名新到任的院長7月1日才就任，他說：“我來就是因為你的關系，我的第一個院長會議，你怎么就辭職了呢？”感傷難過的神情，流露在每個人臉上。 11點鐘，召開記者招待會。美聯社、各大電視、電台、報紙等重要媒体的記者都到齊了，學校重要的行政部門及教職員也在現場，整個校友會大樓禮堂擠得滿滿的。 田長霖牽著劉棣華的手站到台上，台下眾多記者的照相机。攝影机閃光燈已此起彼落，閃個不停。田長霖手持辭職聲明，以沉穩的聲音說： 六年多前，我被任命為世界一所最佳大學的校長，對我來說，這是畢生夢想的實現。能作為柏克利加大的校長真是非常榮幸。這也是我所做過最艱難、最具回報的一件工作。 在高等教育大幅刪減經費的情況下，要維持一間偉大的學府，并不是一個人所能承擔的。這就像和歷史作接力賽。在前几任校長的努力下將加大建造成世界級的大學，而他們把棒子傳給了我。我會認為我是在維持他們所立下的优异水准，也許，針對那樣的水准再多增加一點。現在，是我把棒子傳下去的時候了……。 我將在1997年6月 30日以前离開校長一職。屆時，我在這個崗位服務即滿七年。我對未來并沒有什么計划。現在，我期望能回到教學和研究工作，并多花些時間陪伴家人。要做這個決定并不容易，加大是我生命的一部分。我的妻子棣華，還有我的三個孩子，他們都在這里長大，并從柏克利加大畢業。我知道我們永遠都是柏克利加大的一分子。除了擔任兩年的爾灣加大執行副校長之外，我32年的職業生涯都在柏克利加大。我愛我們的學生，我對我們的師資感到驕傲，我也非常感謝我們的職員。我對校友們的成就感到欽佩，也很感謝他們對柏克利加大的支持。讓整個加大社區都了解我的所作所為，對我來說是非常重要的。 田長霖說明選擇在1997年离開，是因為學校已處于歷史性的高點。從大學部學生的入學申請紀錄來看，柏克利所吸收的學生是第一流的。師資的品質依然無人能及。雖然聯邦預算大幅刪減，但是校外的研究捐助在上學年卻長了35％，達到3 ．18億美元，募款數打破過去所有紀錄。他繼續說： 在過去數年來，我們面對著校史上最嚴重的預算刪減。從1991年到1994年，州政府對柏克利加大的經費預算從3 ．73億元刪減成3 ．01億，下降了19％。同一時期，因為提早退休，我們也失去了27％的資深教師。 我們打贏了這場戰爭。加大不僅生存下來了，反而還更為繁榮。去年，全國研究委員會把柏克利列名全國研究大學的第一名，全加州人都感到驕傲。正如《變》（Change）雜志在5月\ 6月號中說：“不論你從任何角度來看這份報告的數字，柏克利加大的排名都是非常高的。” 我現在關心的，是如何确保本校有一個能帶領大家進入新世紀的堅強領導。募款計划和其他我們所開創的新措施，需要長期的努力才行。我了解這是我把棒子交給新一代領導者的時候了。 學校現在已經很穩固。我們已經排定擴建計划，我們會盡力讓這些建筑物中的學生能反映出這個偉大國家的天賦和多元性。 田長霖接任校長時曾走下許多目標，在他离開時，對于自己能交出一張漂亮的成績單感到非常驕傲。他表示，這些并不是一個人的力量就能做到的，他要通過記者招待會感謝學校的同仁，謝謝他們在艱難的時期仍和他一起并肩奮斗，努力完成目標。田長霖以感性的結語做結束： 我生于中國武漢，長于上海与台灣，1956年來到美國作研究生。身負逃難移民者的背景，我的家庭和我在此實現了美國夢。我也竭盡所能讓別人也能實現這個夢想。我會盡力去追求這個目標，盡我未來一切所能。我們全家都完全投入了加州大學，我向你們保證，此后我們也將繼續積极參与校務。 在燦爛中畫下句號 六年的任期中，田長霖促成柏克利加大的進步包括： 吸引了全國最有才華也最多樣的學生。1996年的申請人數破紀錄，比其他大學吸收了更多各校名列前10％的學生。 激烈競爭中延聘了一群學術界的明星，列入頂尖師資群之中，盡管哈佛、普林斯頓和其他著名大學所出的薪水更高。最近几年，柏克利加大所想要的頂尖人才，80％都爭取到了。 雖然聯邦預算大幅削減，但柏克利自校外爭取的研究經費卻上升到35％，達到3．18億美元。 打破私人捐助公立大學的所有紀錄。六年中柏克利加大共募到7．8億美元，其中有3．3億是過去兩年中募到的。在1996年9 月加州大學宣布募款競賽以來，柏克利已經順利達到1億元的目標。 完成了50年以來最具野心与前瞻性的校園建設計划。新設施包括哈斯商學院、連接道爾和莫菲圖書館的地下書庫、蘇達電腦中心、唐氏大學健康服務中心、福特希學生宿舍、凡利生命科學大樓、科蘇蘭大樓，以及基因与植物生物學大樓。 足球隊贏了三次獎杯，男籃隊兩次進入NCAA前16強，女子球隊也在去年春天贏得全國亞軍。 改善了社區与學校的關系，尤其是解決了柏克利南區關于人民公園的長久爭議。 在這么一個美好的狀況下，田長霖突然說要辭職，許多記者都想繼續挖掘“辭職內幕”。 記者問他當天上午与校董會主席、州長威爾遜會談的內容，田長霖拒絕回答。他只強調他与威爾遜有很好的私交，也尊重他；他也很尊重總校長艾金遜，六年來与校董會相處愉快，雖然有歧見，但對干校董會的決定他總是遵守執行，保持很好的工作關系。問到他的辭職是否与校董會撤銷平權政策与不滿總校長甄選背后的政治因素有關，田長霖均予以否認。 他說真正的原因，的确是想多和家人相處，并有更多的時間做教學与研究。他的熱傳學研究是目前的超前領域，他還有博士班學生要帶。為了證實所言不虛，他說：“昨天晚上，為了看學生的研究報告，我在實驗室待到半夜。” 他強調另一個辭職動机：“我希望有更多時間与家人相處，特別是陪伴我半生歲月、最讓我感激的伴侶。”田長霖講到此時，邀請陪同出席記者招待會的太太劉棣華上台，當眾表示對她的敬意与感激。她一時鼻酸，眼眶發紅，用手帕頻頻拭淚。許多加大的同事，特別是女性，都紛紛哭了起來。 田長霖在眾人的立正鼓掌聲中，結束了記者招待會。 辭職的多种原因 田長霖辭職的原因，其實与家庭因素、政治因素、個人因素、社會因素都有關系。 在家庭因素方面，他在辭職聲明中已經說得很清楚。在政治因素方面，自從1995年夏天，當威爾遜州長促使校董會撤銷九位校長及各分校學院院長所推動的平權法案之后，加大校區中的爭議就不曾停止過。外界一般認為促使田長霖离職的原因之一，是与擔任校董會主席的威爾遜州長意見不合，其中最激烈的是撤銷加大平權政策；此外，田長霖對于1995年夏天校董會處理甄選新任加大總校長的作風感到不滿。田長霖無意擔任此職，但他同意被征召。經過數周的審核，校董會選出艾金遜來擔任總校長一職。 有人說田長霖相信自已被部分校董利用了，并且覺得被出賣了。加大董事會把總校長的職務給了艾金遜与政爭不無關系。董事會內部很复雜，艾金遜踉州長很接近，威爾遜州長在圣地亞哥當市長的時候，他是圣地亞哥加大校長。校董中也有不少人從圣地亞哥來，對艾金遜的支持涉及不少政治色彩。在政爭之下，加大董事會中的确有人利用田長霖的名字，把他當足球踢來踢去。 雖然田長霖秉持他一貫寬厚的作風，并沒有責難校董會。但是《洛杉磯時報》曾引用校董會委員戴維斯（Gary Davis）的話：“我相信校董會掌控了總校長甄試的工作、干預平權法案的投票、打擊田長霖對教育工作的熱忱。校董會從未真正肯定田校長的領導能力。有時候，他甚至受到卑劣手段的待遇。許多校董會委員都需要好好反省一下，并且為損失一位优秀的教育家負起責任。” 田長霖在主持相克利加大的七年中，一直在對抗政治對學校的干涉。他曾經在州財政困難時期，強烈反對強迫教授作不支薪休假的建議；他也不同意教授薪資低于其他同類大學的標准。不過，田長霖在加大系統格格不入的情況最嚴重的，則可能是他拒絕玩弄政治，結果自然是使他不受校董會多數校董的支持。 在個人因素与社會因素方面，他認為于适當時机卸下校長一職，至少還可以繼續做研究或接受其他更具挑戰性的工作。在自己真正步入老年以前，還可以開創人生的另一次巔峰。田長霖對整個社會群体、亞裔社團、尤其是多元化社會，有強烈的責任感，這是為什么他對平權法案、反移民等風潮，都能發揮道德勇气，勇敢站出來講話的原因，而這也是他考慮自己前途去向的重要原則。 另一個更好的開始 自從宣布辭職后，田長霖本來就十分緊湊的時間表變得更緊湊了。1996年 7月11日上午，從8 時到12時，他先后接受了六家新聞媒体的訪問。連日的勞累，使田長霖的嘴角起了小泡，但他那旺盛的精力和“招牌式”的和藹笑容始終依舊。在電視台攝影人員安排燈光時，田長霖還幫著出主意，令訪問者倍感親切。 田長霖的辭職聲明發表后，辦公室里電話響個不停，一連數天電話、電報、電傳不斷，其中有華盛頓的國會議員，也有從亞洲、香港、台灣、日本、加拿大等國打來的。有些打電話來的人都哭了，令田長霖相當感動。他接受灣區九家電視台現場直播訪問，有觀眾打電話進來時也哭了。 在這許多電話中，不少人已具体談起邀請他去就任新職，其中有華盛頓政府机构，也有一些重要基金會。田長霖對擔任基金會董事長較有興趣，因為相對來說比其他工作“單純”，并且會有時間繼續從事自己的熱傳學研究。 田長霖也不排除去華盛頓出任某一職務的可能，“比如當遠東巡回大使，因為我与亞洲國家有很好的關系。”他對一名來訪的電視記者說：“不過如果這樣，全家遷往華盛頓，那又將是一個很大的動作，必須取得太太的同意。37年來，她為我付出太多了。” 在巔峰期交棒 田長霖考慮在7 月宣布辭職，与柏克利加大預定1996年9 月20日公布10億元的籌款目標有直接的關聯。這項籌款其實自1994年1 月便開始，而且預計進行到2000年底。 美國任何一個大學或是公司募款時常采取一种募款策略，策略分兩個階段進行。第一個階段叫做沉默期間（Quiet Phase），第二個叫公開期間（Public Phase）。一般的做法是，籌款盡管開始，但先不要對外聲明，因為公布以后万一做不到，會相當難堪。所以通常在公開聲明的時候，多半已經募到40％至45％了。 以柏克利加大的例子來說，柏克利加大預定9 月20日要宣布籌款目標，本來打算在籌到44億元以后才對外公布，在田長霖7月9日宣布辭職時，10億元專款的籌措已經超過了4．6元，也就是超過了目標，而且此時离9 月還有兩個月，新校長最后四五年再去籌齊其他的55％不會有困難。 田長霖考慮，在沉默期間与公開期間的交界點，是他選擇宣布辭職的最适當時机，若過了9 月20日以后再宣布辭職，站在一個負責的態度，應該等到籌款完了才能走，那就要等到2001年才能离開。2001年時，他已66歲了，可能必須永遠做下去。現在至少還可以繼續做研究或接受其他更有挑戰性的工作。 田長霖剛接任校長時，心中“非常惶恐”，除了怕做不好，更怕辜負了亞裔和華裔對他的期望。七年來受到各方的肯定，他為自己感到驕傲。但他認為即使是民主制度很好的美國，總統也最多只能蟬連兩任。人要拿得起、放得下，在巔峰時期退下來讓新人接棒，無疑是明智的決定。 ------------------ 亦凡圖書館掃校 |
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